一、情况分析：本学期，培训班活动从集团分离出来成为独立的一个小组。因为我园教师人数较少，共13人。经过教师们的讨论，统一成立为一个培训班，由H为班主任，W为班长，其余教师为学员。

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幼儿园教师教育随笔：当孩子拿了幼儿园的东西

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幼儿园教师艺术欣赏：野花

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幼儿园教师教学方法：讲原则与有弹性

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幼儿园教师教育随笔：踩高跷

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幼儿园教师教育反思：教具引发的思考

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幼儿园环境布置：楼梯/走廊——教师艺术作品展

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教育要面向全体幼儿，注重个体幼儿的发展，这是再明白不过的道理了

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　按照《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发[2011]46号）的相关文件精神，结合我市实际情况，经研究，现将2012年金坛市中小学（幼儿园）公开招聘69名教师简章公布如下： 　　 　　一、招聘原则

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　　民办幼儿园居高不下的教师流失率是让诸多园长头疼的问题，好不容易招聘和培养起来的人才，一旦离开，又要从头再来。怎么做才能提升教师们的满意度，留住骨干员工呢？在这里，分享给大家一个“读心术”，帮助园长读懂老师们

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