读一本好书，精神就会得到一次升华。

深夜,读完《致加西亚的信》,我被深深地震撼了、感动了。我从来未像现在这样深刻地理解“忠诚、敬业、自信”的含义。故事简单得像一张白纸，却在近百年时间内，在全世界范围内，欣起了无数次学习讨论的热潮。为什么？我想，这本书所揭示的忠诚、敬业和自信的精神，正是人性中光辉的一面。罗文能够把信送给加西亚、完成上级下达的任务，并非他杰出的军事才能，而是那种高度的使命感、责任心、竖毅而顽强的精神和忠于职守、信守承诺的人格魅力！

阿尔伯特・哈伯德向世人解密了成功的真理。在很多时候、很多情况下，简单与复杂、局部与全面、平凡与崇高，竟是如此的接近,任何一件看似不起眼的细小工作都可能与最终的成功和胜利有着直接的因果关系。

人们是如何取得成功的？绝大部分人是通过勤奋，通过忠诚于自己的事业，持续不断的努力来达到的。而忠诚不一定是针对自己的上级或某个实体，而是针对自己的信念，自己的目标。只有对自己的忠诚，才能够对别人真诚。如何才算是忠诚、敬业？答案十分简单――做好工作中平平凡凡的每一件小事。

罗文是忠诚的楷模，敬业的模范，自信的榜样。这种优良品质不是与生俱来的，也不是管理者增加的，而要靠自己自觉地磨练和养成。罗文是忠诚的，在他接到命令以后，心里只有一个念头，就是尽快把信送给加西亚将军，完成总统先生交给他的神圣使命。他无法按照任何人的指令行事，只能一个人负责把信送到加西亚的手上。因为他的忠诚和敬业，因为他的勇敢与无畏，因为有许许多多渴望胜利的人们的无私帮助，罗文完成了他的任务。

敬业，这个经济社会永恒的词语当中，既包含了个人对事业的执着，又有对事业的忠诚。敬业，就是全心全意地对待工作。对绝大多数人而言，事业将是你生命中最重要的部分。因此，敬业是一种人生态度，是珍惜生命、珍视未来的表现。一个人做事的效率在很大程度上取决于他的工作精神和态度。如果做事的时候感受到的只是束缚和辛苦，敷衍塞责，划地自封，不思自省，却以种种借口来遮掩自己缺乏责任心，只会使自己变得越来越浮浅。人往往是在克服困难的过程中，产生了勇气、坚毅和高尚的品格，常常抱怨工作的人，终其一生，决不会有真正的成功。成功的人之所以成功，就是因为他把别人抱怨的时间都花在了努力工作上。

自信并不是对于未来事态的一种盲目的乐观，而是一种敢于挑战和超越自己的信心和魄力！人如果自己都不相信自己，怎么让别人相信你呢？罗文是相当自信的。但他接受任务后，他没说什么，3个星期后，将信交给了加西亚。他的自信让别人汗颜，面对茫然不知的丛林，路上的层层封锁，随时可能出现的生命危险，他全然不顾？不！因为，他自信这些困难不会难倒他，他自信自己就是那完成此项重要任务的人，他的自信，使他顺利地将信交给了加西亚。

自信和诚信是每个人应该具有的品质，确切的说，应该是做人的基本素质。扪心自问：如果送信的那个人是我，是否也能象罗文那样出色地完成任务？并非说我不能完成领导交给的任务，而是怀疑在重重困难险阻面前是否能始终保持有完成任务的信心而不退缩，不抱怨。我想，与罗文相比，我们大多数人的身体上所缺乏的正是这坚定的毅力和必胜的信心。

读完《致加西亚的信》，给我印象最深的是这句：“文明，就是孜孜不倦地寻找这种人才的一段长久过程。这种能够把信送给加西亚的人”。古往今来，人类社会发展进步的主动力，就是来自那些对事业忠诚、执着、负有责任感和使命感的人，在他们身上，你找不到消极懈怠，听不到牢骚抱怨，你能看到的只有坚忍不拔的精神和义不容辞的责任。正是他们开创了一片天地，推动了一方文明，从而令人钦佩，青史垂名！

《致加西亚的信》不仅仅是在讲忠诚度，谈敬业精神和受重用的故事，其实可以把它拉到马斯洛心理需求的最高层――自我价值的创造和实现。不管你在那个时代，不管你从事何种职业，人，唯有实现自我价值，才会真正享有成功的快乐和人生的幸福。一切成功都是努力的结果，让我们从现在开始，踏踏实实忠诚于你要做的每一件事，不断完美自己，完美人生。