坚持自然 做幸福教师的简约法则
作者: 来源:中国幼儿教师网 上传时间:2016-05-04
亲爱的同行,你感到幸福吗?是不是生活和工作的重担使你忘记了幸福的味道,使你离幸福越来越远?
常听老师们抱怨:“我们有做不完的教具,打扫不尽的卫生,写不完的教案、随笔。”
是呀,在外人看来快乐的孩子王其实并不那么轻松,我们很辛苦。这辛苦让许多的幸福与我们擦肩而过,许多的幸福被我们忽略,从而没有为自己创造走向幸福的机会与空间。按照幸福人生的简约法则:细心观察身边的每一个人,你会发现简单的生活中处处洋溢着幸福!
坚持自然与个性。
幼师们都有同样的经历,在每一次重要的观摩前,我们的园长、专家都会亲自把关,帮老师们备一备课,然后提一些自己的建议。不难发现,有的教师一味听从园长、专家的建议,认为这是权威或认为应该尊重他人。而有的老师则会在尊重他人的基础上,经过思考找到自己认为最好的教育方案。前者满足于现状,迎合专家、园长,把自身的利益放在第一位;而后者则把孩子的教育放在第一位。后者工作中充满了积极性、创造性,从不轻易模仿、听信,工作会成为她们的乐趣,因而,发展往往最快l,也最受孩子们的喜爱。
记得一本书中这样说:在大自然里,每颗心灵都有着独立的判断和思考能力。不受各种观念的影响,也不迷信专家和权威。心灵完全听信生命器官的引导来探索和发现周围世界,独立性和个性因而得到最大保护。但在现实生活中,世俗让我们丢掉了自己原本的自然与真实,我们在逐渐得失去自我中感到彷徨、无奈,感到生活索然无味、对生活失去斗志。不妨勇敢的做回你自己,找回失去的真实与自然。
不要独自面对问题。
生活中,有些问题我们自己的确无法解决,我们需要和那些关心、爱护我们,以及和我们有同样经历的人共同商讨问题。如果独自面对,往往并不严重的问题就严重了;如果与他人分担,往往很严重的问题就有希望找到解决的方法。
记得在一次重要的观摩活动中,由于我准备不充分,活动做得不太好。事后我想,领导把这么重要的任务交给我,同事们也在看着我,而我却没做好,辜负了大家对我的希望,总觉得大家都在背后责怪我。那几天我的情绪低落到了极点。一个偶然的机会,我和同事一同外出学习,我向她讲了这件事。她说:“大家都很了解你,没有人会因为这样的事儿怪你,其实,大家对你的感觉并没有变,是你多心了。”同事的一席话,使我心中豁然开朗,让我重新有勇气融入到集体中去,我发现她们依然像以前一样信任我。其实真的一却都没有变,只是自己的心态变了。我的心从阴暗的角落一下子回到了阳光灿烂的地方,我也深深的体会到,有问题了,一个人面对是多么傻的一件事。
积极看待身边的人和事。
有人说过:幼儿园里全是女人,是一个不健康的群体。的确,女人成堆的地方少了些豁达、大度,对事物的理解也是单方面的。如安老师平时工作努力,得到领导的信任,但最近她发现一些原本关系较好的同事和她疏远了;而一些原本并不太了解的同事却与她走近了。于是安老师在想:和她疏远的同事一定是怕他抓住小辫子,在领导面前给她们打小报告;和她亲近的人一定是想得到什么回报。安老师对同事们防了又防,说话做事小心翼翼。渐渐的大家真的离她越来越远,安老师工作上、心理上的压力越来越大。
有一项调查,幸福和不幸福的人对世界有不同的看法。不幸福的人面对人和事时,80%以上的人会看到消极的一面;而感到幸福的人看到的都是事物积极的一面。
可爱的人就在你身边。
在我们工作的环境里,我们不是对每一个人都很了解,在工作中我们习惯了当需要帮助时去找关系较熟的同事,习惯了不去了解与我们不相干的人。一次,参观的客人中午在园里就餐,当我把准备好的午餐端给客人时,我意识到自己要跑好几趟才能把午餐全部端完。这时,我平时不太了解的、只是工作上有过交流的老师主动帮助我把午餐端到客人面前,她的做法还带动了其他老师。当时我心里除了感激之外还有点吃惊:原来她这么热心。通过这件事,我很乐意与原本不太了解的同事发展我们之间的友谊,愿意去了解她们、帮助她们,并惊喜地发现,可爱的人其实就在身边:
A老师虽然办事欠妥,但有她在的地方会充满欢乐;
B老师虽然不言不语,看似冷漠,其实有一颗真诚的心;
C老师虽然邋遢,但可以信赖;
D老师虽然和我彼此不甚了解,但她笑起来却像小猫一样可爱。
如果你这样看待身边的人,就不难发现,其实可爱的人处处都有。
亲爱的同行们,不妨试试看,轻松改变自己,做幸福的教师。
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