教育叙事:把规矩做到位
作者:沈燕 来源:上海市青浦区香花桥幼儿园 上传时间:2009-10-31
记褥去年刚工作带班的时候,教室里声音最大的不是孩子们,而是我。于是,开学不到一个星期,我就开始喝起了“胖大海”。那时,我只体会到一个字:累。那是破天荒的累,而且总感觉累得没有成果。整天扯着嗓子对着孩子吼:“你怎么这样啦?”“你给我怎样怎样!”“你怎么又这样啦?”……如此云云。一整天都在反复地生气、反复地训斥。虽然我已经感觉自己非常凶悍了,可是,孩子们根本不当回事。到底孩子们觉得怎样的老师才“凶”呢?到底自己生气的“度”该如何把握呢?曾经有位老师这么跟我说,只要你把规矩给他们做好了,孩予们就会“怕”你了。可是,又该怎样做规矩呢?规矩指的又是什么呢?
直到今年,我的这一系列疑惑才慢慢得到解答。在带新中班的过程中,我有了很多思考,最主要的一点,就是常规管理工作。在常规的逐渐形成中,我也慢慢领会了“规矩”及“傲规矩”的含义。
一位孩子们觉得有威信的老师并不是一个整天吼孩子、训斥孩子的老师,而是一位把规矩做到位的老师。
首先,老师心里得有一把尺。你要清楚一日活动当中,孩子们每一个环节需要遵守的常规要求具体有哪些。比如吃饭,比如区角,比如集体活动。如果条条框框自己都模糊不清,那孩子就更不用说了。
其次,每一次的提醒都要在点上。一日活动中,不要老是喋喋不休提要求,但要求必须要提清楚,而且要明确。用简单的话告诉他们要做什么,要求是什么。
第三,强调巩固你的要求。孩子没有达到这项常规的要求,或者屡次犯着某个违反常规的错误,如果那样的孩子比较多,那说明我们的要求不明确;如果是个别孩子,那我们就该对他巩固要求。我们的目的不是为了他某个行为不好而责罚,而是要让孩子们自己心里清楚,哪些事情是常规允许的,哪些事情是不被允许的。
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