园长就是犹太人(二)

作者:  来源:中国幼儿教师网  上传时间:2015-01-26

     ——园长工作的导向


    幼儿教育不再是一种仅以传授书本知识为主的教育,它是一种以玩为主的快乐、养成教育。教育的过程就是生活、玩耍、游戏和互相沟通交流、学习、帮助和影响的过程。如何让教育轻松起来,让孩子快乐起来,这是每一个园长和从业人员所关心和关注的问题。
    生活即是教材,大自然就是最好的课堂。孩子的天性就是好奇和玩耍,如何让孩子在满足好奇心的过程通过玩耍和学习而轻松地习得知识、学会知识、了解知识、运用知识,我认为应该充分尊适儿童的天性和心理特征,让孩子在美妙的音乐弦律和欢乐的氛围中游戏和玩耍,通过孩子的不断参与和体验,自然习得知识,了解生活的常识,学会生活的技能。其次,美丽多姿的大自然孕育着无限的生机,孩子们在大自然之中可以更多发现自然、了解自然、熟悉自然,最后融入自然,运用自然并为成长服务。大自然中无奇不有,充满美丽的童话故事,洋溢鸟儿的欢歌笑语,跳跃着清风、山林、海浪的美妙弦音,飞舞着蝴蝶,闪着亮光、飘着芬芳,绽放着鲜花,生长着绿树红花,有阳光也有雨露、有雷电,也有狂风暴雨……这一切都可以让孩子们得到充分的学习和发展。让孩子通过玩耍和游戏来学习知识,这完全符合孩子的心理和生理发展之要求。突现让教育轻松起来,让孩子快乐起来的梦想,这是我们每一个园长所要关心和努力的首要课题,是工作也是使命。教育不轻松,孩子不快乐;孩子不快乐,家长不快乐;家长不快乐,老师不快乐;老师不快乐,园长不快乐;园长不快乐,老师也不快乐;老师不快乐,孩子就不会快乐,孩子不快乐,一切都将不会再快乐。所以一定要让教育轻松起来,让孩子快乐起来。真正实现“你快乐,所以我快乐,你的快乐,是我永恒的喜悦”的教育理想。


□象商人一样思考,象老板一样塑造品质


     ——园长智慧


    园长其实就是商人——一个从事经营幼儿教育及其产品的商人,唯有不同之处,在于:商人重利不重义;园长重义不重利;商人谋人又利用人;园长谋人又谋事;商人经营产品;园长经营人品;商人卖物;园长卖人;商人只考虑成本和利润;园长却不计成本,不讲利润,只求多出人才,多出成果。但是作为当今面临竞争日益激烈的幼儿园园长而言,光有教育家的心态和技能是远远不够的,还必须有企业家的智慧和本领;园长要象商人一样思考,象老板一样塑造品质、提升品牌的含金量。因此作为园长要学会象商人一样塑形象:
    第一:为成功而穿着。让服饰体现自己的职业和品位。
    第二:举止文明、得体、言之有物、风度翩翩、办事雷厉风行、果断严谨、务实稳重、诚信乐观。
    第三:目标远大、生活节俭、善于沟通、乐于交往。
    第四:善于利用一切可利用之资源:人才资源、物质资源、财富资源、信息资源等。
    第五:遵循为商的6大原则:
    1、不受制于钱,学会适时奉献爱心。
    2、要有耐心和毅力、贵在坚持,不急于求成。
    3、抛弃赌博的投资心态,要脚踏实地,稳扎稳打,稳中求进,逐步提高、发展。
    4、不要利用自己的合伙人和合作伙伴,要善待合伙人,尊重合伙人,想念合伙人,感激合伙人,成就合伙人。
    5、要有恒心,永不言败,永不言弃。
    6、要有良好的心态,要积极、乐观、自然,要有胆识、策略和眼光。
    第六:让别人觉得您不仅仅是个园长,还像个老板,要学会像商人一样思考、象老板一样塑品质:
    1、充满信心,面带微笑,胸怀宽广,潇洒睿智,出类拔萃,受人睛睐。
    2、善待他人,谨言慎行,重义助人。
    3、放松面部表情,不要让人觉得自己正处于紧张、焦虑状态之中。
    4、通过人格魅力的提升,感染家长和工作、事业伙伴。
    5、身先士卒,楷模示范,作好表率。
    6、遵重所有的教职员工。
    7、尊重别人的隐私。
    8、学会称赞表扬家长和教职员工。
    9、保证公平、公正、不偏不倚、就事不就人。
    10、与教职员工进行必要的沟通交流和定期适当的亲密接触。
    11、用职务和教职员工喜欢的称谓称呼对方。
    12、小事养眼,礼让他人,与人为善,与人为美。
    13、保持良好的职业心态。
    14、学会使用幽默感染员工。
    15、不要把教职工当仆人和民工。
    16、学会分享。
    17、适当放弃,以退为进。
    18、言出必行。
    19、用人唯贤、唯贤是举、贤德并重。
    20、知道盈利是为商之本色,但要盈得安心、盈得如意。
    21、不唯上,不唯严,要唯实,要唯真。
    22、学会通过业绩来说话,不凭感觉,要凭业绩、要凭数字。
    23、学会合理调控情绪。
    24、有眼光、有目标。、
    25、善用媒介,善用外力。
    26、学会积极预测、学会成本和目标控制。
    27、学会宏观调控和事前控制。
    28、学会随时应变。
    29、不断学习,不断提高,要学会定期为大脑充电。
    30、学会全局管理和全局控制。

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