为进一步提高教育教学质量，加强各学科骨干教师的管理与培养，发挥好骨干教师在教学、教研、教改中的带头作用，特制定骨干教师培养制度。

　　1、加强对所培养的骨干教师的教育教学理论的学习，树立先进的教学理念。

　　2、对上级安排的各种示范课、观摩课及培训活动，优先安排所培养的教师参加。

　　3、学校要积极创造条件，为他们购买学习、教科研材料，组织外出参观学习。

　　4、安排骨干教师承担培养指导其他教师的任务，每学期组织一次本学科教师开展的培训活动。

　　5、学期末，骨干教师对自己一学期的活动要做好记录，搞好活动总结，完善骨干教师档案。

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