有的时候，我们总在苦闷于自己得不到领导的青睐，大多数人都有过这种想法，幼师也不例外。很多老师都认为自己工作非常努力，每天都做了很多工作，但不知道为什么，就是得不到领导的青睐，既得不到提拔的机会，又没有涨工资的可能，甚至有时候，还要被找茬！那究竟是什么原因让你产生了这样的感觉呢？关于这点，我们先来看看园长喜欢什么样的老师，相信看完这些你一定能够得到你想要的答案！

心态端正，持有初心

对幼师来说，到一所幼儿园工作是一件很简单的事，难的是我们在繁琐的工作中，还能端正心态，持有初心。

在幼儿园里，我们不仅仅只是教育孩子学习知识，更多的是培养孩子的生活技能，身为幼儿园老师，备课上课、调解幼儿矛盾、做好家长工作都是我们必须要完成的，面对这些大大小小的事情，你又是否感到厌烦呢？

在你感觉厌烦的时候，你能考虑孩子的感受，细心照顾他们吗？面对调皮捣蛋的孩子、无理取闹的家长，你又能否保持初心呢？

在班级管理中，你能否包容的了调皮捣蛋的孩子，让他不在惹是生非吗？在与家长沟通交流时，你能随时向家长解答疑问吗？你能主动向家长普及我们幼儿园文化吗？

如果你既能管理好班级，教育好孩子，又能获得家长的赞誉，那你肯定是园里的骨干！园长绝对会主动给你加薪升职，而不是对你不管不问，因为他怕你“离家出走”，甚至是“带娃离家”。

多才多艺，能力出众

身为一名幼儿园老师，若你的各项技能都遥遥领先，在教育上张弛有度，能够教于乐，让孩子开心快乐的学习，也能在一点一滴的生活中引导孩子，帮助他们树立正确的价值观。那你绝对能用你的才能吸引住孩子们的目光，孩子们全都会围着你转！

在幼儿园工作，除去面对孩子，还要面向家长，能说会道、善于沟通的老师，才能更好的处理和家长的关系，解决家长提出的要求，毕竟只有积极主动地配合、引导家长，才能赢得他们的信任和支持。

当幼儿园举办各种活动时，如果你总能为园所出谋划策，想出非常多的好点子，甚至登台演出，你的才能大家有目共睹，经常给园里带来各种荣誉。

如果说，你的能力真的有这么出众，甚至你总能将自己好的一面展现在园长面前，那园长想不喜欢你都难！她绝对不会对你“挑刺”！

有魅力，认可度高

老师的魅力，不是说高颜值就可以了。颜值高而没有内在价值的老师，不能说是有魅力的老师！真正有魅力的老师，一定是得到众多家长、孩子认可的老师。

有魅力的老师活泼可爱，充满活力，甚至一举一动都能牵人心弦！既能和孩子打成一片，又能得到家长的高度认可，在园长焦头烂额时，还能提出一些合理的建议！平时也哄得园长开心不已。

有魅力的老师能很好地管理自己的情绪，言行举止，面对孩子能表现出最大的亲和、善意和温柔，孩子也愿意信任、依赖她。

当然啦，能做到这些，即使你不是园长身边的大红人，园长也不会对你有什么不好的想法，但是一定要记住有好人缘，不代表你晋升的机会就大，一定要多培养自己的技能才好！

踏实本分，默默无闻

办事踏实本分是好事，但是默默无闻就不好了。若你在园里总是认真做好自己的本分工作，却缺少主见，一直默默无闻，那你很容易会被忽视的！

引不起园长的注意，何谈会被喜欢，当你被人提及时，园长对你根本就没有任何印象，这样很容易让人产生一种“此人可有可无”的感觉！若是你在犯个小错什么的，更是会让园长对你产生不好的印象！

所以说，在任何地方，你不展示自己，不表现自己，那别人对你就没有印象，何谈好感？自然也就不会有升职加薪的机会了！

当然啦，以上所说的这些，都是有一个基础的，那就是爱孩子！毕竟孩子，才是幼儿园的根本所在！只有时时刻刻以孩子为中心的老师，才能得到家长的信任，园长的喜爱！