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柯维曾精辟地指出:一个组织百分之九十的问题都是体制上的一般问题,只有百分之十是有关人的问题。许多管理者都误认为,若能修正体制和结构,人的问题自然就消失了。
标签:以人为本,理念,幼儿园,管理 类别:管理策略 浏览次数:2518次
北京街道幼儿园有望获政府补贴以改善办园条件
北京街道办园补贴 收费
标签:北京,街道幼儿园,政府补贴,办园条件 类别:新闻资讯 浏览次数:2515次
以“对话”为突破口,提升教研组长主持能力
教研组长作为教研活动的设计者和组织者,其自身的引领能力对教研的实效性有着很大的影响,我园以三种“对话”为突破口,来提升教研组长主持教研的能力。
标签:园本教研,教研组长,主持能力 类别:园本教研 浏览次数:2513次
幼儿园管理策略:以情感人 以情留人
在县里举办的教研活动中,小A老师的观摩课又一次得到一致好评。望着已经成为幼儿园骨干教师的小A,我不禁回想起当初我在幼儿园工作时遇到的小A辞职事件。
标签:幼儿园,管理策略,以情感人,以情留人 类别:管理策略 浏览次数:2504次
幼儿数学教育:你的孩子也可以轻松掌握速算数学
幼儿 数学教育 孩子 速算数学 才能速算数学
标签:幼儿,数学教育,孩子,速算数学 类别:数学教育 浏览次数:2497次
幼儿园活动实录:原来失败可以这样改变
幼儿园活动实录:原来失败可以这样改变
标签:幼儿园,活动实录,原来,失败,可以,改变 类别:观察记录 浏览次数:2494次
园长要以生态的观念评价教师的教育活动
园长作为园领导,如何评价教师组织的教育活动,将在很大程度上对活动的继续发展、对教师的观念起着导向作用。而且园长评价的态度、方法也将影响着老师的工作积极性。因此,园长作为管理者一定要以科学的态度、
标签:园长,评价,教师,教育活动 类别:管理策略 浏览次数:2486次
园长有哪些品质可以吸引人才??
如果领导者想要吸引并留住人才,有一些特定的品质是他们必须拥有的,所以为了让幼儿园发展壮大,识别出这些品质并努力创造出拥有这种领导感的企业很重要。 领导者就是知道方向、按照方向前进并且为员工指明方向的人
标签:吸引,人才,品质 类别:队伍建设 浏览次数:2485次
家长以身作则,潜移默化的暗示法(彭爱云)
孩子与父母朝夕相处,父母的言谈举止对孩子对孩子事事处处起着潜移默化的熏陶作用,中国有句古话:“潜移默化,自然似之。”孩子善于模仿,父母首先要注意严以律己,对自己的言行丝毫不能大意。有以为女工程师,注意从小就对独..
标签:家长以身作则 类别:资源共享 浏览次数:2480次
创设以幼儿发展为本的支持性语言环填——有感于“小猴卖‘О’”,语言活动教学方式的转变
在幼儿园一课多研活动中,一位教师在中班组织实施了“小猴卖‘О’”语言教学活动,以下是其第一轮执教所采用的整体方案:
标签:创设,幼儿,发展,支持性,语言环填 类别:观察记录 浏览次数:2479次

