大家上午好！ 今天是一个让我激动和期盼的日子，我们长红国学幼儿园从四月份开始，经过几轮的教师招聘，终于组成了今天这支阳光•靓丽•充满朝气的教师队伍，这段时间我一直感觉自己象一位农夫，不断精心挑选着蕴育着明春希望的种子，而各位老师，你们正是蕴育着我们长红国学幼儿园明天希望和辉煌的种子！

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一、爱岗敬业，遵守本园各项规章制度。 　　二、上班按要求着装，穿平跟鞋，不留长指甲，不涂指甲油，不披头散发，不戴过长耳环。 　　三、面带微笑，语气温和，举止端庄，礼貌待人。

标签：员工手册   类别：管理策略   浏览次数：3796次

一、负责班级工作的统筹安排，协调班级人员。 　　二、学期初召开班级会议，讨论制定出班级工作计划并全面落实，指导配班教师和保育教师工作。 　　三、幼儿园布置的每项任务及时安排到班级个人，保证各项工作顺利开展。

标签：幼儿园员工手册,班主任工作职责   类别：管理策略   浏览次数：3411次

　　在学校的员工中，由于每个人的经历、教育等方面都有着不一样的地方，因此性格特点、嗜好等都有着不同程度的差异。每一种性格的员工，都能代表一个群体，都有着明显的群体特点。作为校长要善于针对不同类型员工的不同特点,

标签：员工管理,管理方法,淘汰机制   类别：管理策略   浏览次数：2789次

一、教学主任是园长的助手，主管教育教学工作，是教师的楷模。 　　二、协助园长实施决定、指示、法令及贯彻办园宗旨、教育目标、工作目标、服务理念。

标签：员工手册,教研主任职责   类别：管理策略   浏览次数：2588次

王老师是某幼儿园小班的一位带班老师，由于性格较外向，给别的教师造成的印象就是：大大咧咧、组织纪律性差、松散，干什么都不行。久而久之，这种看法也影响到了王老师本人工作的积极性。她在平日工作中的工作热情越来越低，对教学敷衍了事，对幼儿也漫不经心，使得该班班长及其他教师对此很不满，向园领导反映了情况。

标签：幼儿园管理,知人善用,员工积极性法宝   类别：管理策略   浏览次数：2496次

幼儿园管理是个“细活儿”，园长必须拿捏好管理松与紧的分寸，把握好尺度：过松导致员工精神的散漫和局面的失控，过紧又会扼杀激情和创造力。一松一紧之间，体现了管理的艺术。高效地管理员工有难度，但也并非做不到，关键是要

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为做好教师任用和教师管理工作，特制定本聘任制度。

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　　单位为了发展，首先是设法招到本单位所需要的人员。招聘应从“人和事”两个方面出发，挑选出最合适的人来担任某一职务，而录用则主要涉及到如何做出录用决策及最初的人力资源安排。这些活动就是人们平时所说的“招聘”。　

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　　　　一流的园所要有一流的后勤，而一流的后勤需要配备一流素质的后勤员工队伍。后勤人员的素质与幼儿园后勤管理的质量有着密切的关系，如何提高后勤员工的整体素质，正确认识处理好两者之间的关系，使后勤工作更好地为教育

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