新教师要怎样处理好同事关系呢？笔者根据自己的切身感受，和这些年在学校管理工作中与新教师的接触，有一些体会。 　　第一、恭敬谦虚而不刻意逢迎。 　　儒家提倡“恭则不侮”，恭敬即尊重，

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　　在工作中，同事在相处中难免产生这样那样的分歧或矛盾。产生分歧、矛盾的原因是什么?当事人该如何处理?幼儿园的管理者又该怎么办?这一期，我们将对“幼儿园同事之间的分歧与矛盾”进行探讨。　　　　主持人：大家觉得，

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又一个周三来临，深秋骤冷的丝丝凉风，不禁让人缩起了脖子，但在我园多功能室里却涌动着浓浓的暖意，今天的“香幼学苑”在主任的建议下，换成了茶话会形成，主题是“夸夸我的同事”。

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在工作中，同事在相处中难免产生这样那样的分歧或矛盾。产生分歧、矛盾的原因是什么?当事人该如何处理?幼儿园的管理者又该怎么办?这一期，我们将对“幼儿园同事之间的分歧与矛盾”进行探讨。

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文明新风进校园， 高尚美德记心间。 同事和睦事事顺， 事业有成干劲高。 千金难买同事好， 团结互助风尚高。 和睦相处环境好， 心情舒畅身体好。 遇事协商互让好， 相互尊重精神好。 工作学习休息好， 同事之间文明..

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