一.开会迟到、早退、人员不齐，会议效果差；　　　　二.会议老生常谈，反复研究，议而不决，决而不落地；　　　　三.重大决策，瞻前顾后，畏首畏尾；　　　　四.员工迟到，早退时有发生，惩罚不力；　　　　五

标签：执行力,会议交果,惩罚   类别：管理策略   浏览次数：4360次

　　1.开会迟到、早退、人员不齐，会议效果差；　　　　2.会议老生常谈，反复研究，议而不决，决而不落地；　　　　3.重大决策，瞻前顾后，畏首畏尾；　　　　4.员工迟到，早退时有发生；　　　　5.工作效率低，没有

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孩子能听懂话但不执行，怎么办?

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