招聘信息（北京思维学校）

作者：来源：上传时间：2010-12-28

人力资源主任

岗位描述：根据学校的战略规划，负责校区规章制度的拟订、人员的招聘、员工入职培训、劳动关系等事宜。
任职资格：
1、本科以上管理相关专业；
2、 1年以上人力资源管理工作经验；
3、熟悉相关的法律、法规；
4、具有较强的亲和力，优秀的人际沟通、协调、判断能力。

行政主任

岗位描述：规划、指导、协调学校行政服务支持等各项工作，保证校区后勤支持工作。
任职资格：
1、本科以上行政管理或相关专业；
2、 1年以上行政管理工作经验；
3、熟悉现代化企业的系统化运作和管理，熟悉企业行政管理知识，熟悉公司法律事务处理程序；
4、具有较强的亲和力，优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力。

教研员（小学）

职位描述：根据项目的要求培训授课教师，对授课教师进行教研指导。
任职资格：
1、本科以上学历；
2、 5年以上小学教学经历；
3、有过项目开发经验、教研工作经验、培训机构经验者优先考虑。

分校校长（广州、深圳）

职位描述：
1、根据总校校长提出的战略目标，协助制定本校区年度经营计划，明确业务目标，执行并完成校区业务拓展与年度经营计划目标。
2、协调分校与总部各部门的联系，保障垂直管理部门各项政策在分校贯彻执行。
3、负责分校的基本团队建设、规范内部管理。
任职要求：
1、教育、经济、市场营销、管理等相关专业本科以上学历。
2. 两年以上培训机构管理经验。
3、具备良好的心理素质与组织协调能力，能够全面承担拓展市场和学校教学质量管理的能力。
4、沟通能力强，工作积极细致，有团队合作精神。
5、有教育行业背景或热爱教育行业者优先。

招聘邮箱：yuhong@o-star.com.cn

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