浙江师范大学杭州幼儿师范学院今年学前教育专业的专科、本科两拨毕业生共637人，截至目前已有近200家用人单位来校招人，提供岗位800余个，从已经签约的学生情况看，120人已经将事业编制稳握在手。就业办老师估计，今年能应聘上在编岗位的学生很有可能占到50%。
　　学前教育专升本的女生小盛原在今年初与一家公办幼儿园签好了就业协议。但近日又收到了市区另外一个幼儿园的录用通知，她想毁约改去后面的幼儿园。但前者幼儿园好容易招到一个本科生，不肯轻易放人，后来由学校出面，与园长打招呼，答应另选个优秀的毕业生给对方。
　　这段时间，已经顺利考上始版桥幼儿园在编教师的吴吉琴天天在悠闲地享受最后的大学生活。更让她兴奋的是，她们整个寝室的6个姑娘通通已经“安定”下来，并且全体拿下编制，“我们班的同学差不多都签下来了。”
　　前些年，对于幼儿师范的学生来说，有一个事业编制一直是件很不容易的事。从2003年开始，除了省级机关等少数省属幼儿园外，大部分幼儿园都进行了用人制度的改革，很多老师都成了编外“黄牛”。
　　随着形势的逆转，社会上的学前教育的浪潮卷了起来。今年，不要说省内地方上相对偏远、优势不明显的单位纷纷猛抛编制以吸引优秀的师资，就是杭州市区的在编岗位也比去年翻了好几番。据该校就业办龙建秋老师介绍，目前已经就业签约的学生里，就已经有20%的学生有编制。估计到今年8月底，能拿到在编岗位的学生会占到50%。
　　幼师不少同学开玩笑说：“每隔几天就又听说哪里又有幼儿园下来有编制的名额了，这编制来得就像现在各类消费券一样。”