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昵称：mengmeng
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提问:幼儿园如何做到人性化管理？
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提问时间:2014-09-19 14:57都说制度是死的，人是活的，我们也一直在提倡幼儿园人性化管理，但我总觉得是在喊口号，实际行动上还是有很多的不如意，这让我很困惑。究竟什么是人性管理？又怎样才能做到人性化管理？
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昵称：joie
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俗话说“寸有所长，尺有所短”。领导用人如果只看人之短处，则无人可用；若只看人之长处，则无不可用之人。如有的教师特别热爱幼教事业，事业心强，办事兢兢业业，精益求精；有的教师工作经验丰富，教学能力强；有的教师脑子活、点子多，开拓性强；有的教师性格温和，随大流；有的教师性格外向，在教师中有小小的凝聚力。这些教职工身上的优势明显，弱点也突出，对于这些园长用人应做到心中有数。
回答:2014-09-19 15:04
昵称：别傻了姑凉
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学会肯定——肯定教师的成长(哪怕横向比较她仍不起眼)；肯定教师不成熟的研究(哪怕已经走了一点弯路)。学会商量——商量幼儿园的发展目标(力求双赢)；商量研究的方案(力求共进)；学会允许——允许个性化的发展(只要能集百家之长)；允许存疑求同(只要为了孩子的发展)。
回答:2014-09-19 15:09
