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降低幼儿教师流动率的秘诀
工资少工作压力大 导致幼儿教师流动率高
招聘到人才,不一定能留得住人才。另一个让园长头疼的问题,恐怕就是一直居高不下的教师流动率了。好不容易辛辛苦苦找到或培养起来的人才,突然有一天要另谋高就,懂事的知道处理好收尾工作,不客气的一走了之留一下一大堆
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工资少工作压力大 导致幼儿教师流动率高
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