作为一个幼儿园的高层管理者，你希望你的老师是什么样的呢？　　　　每天兢兢业业的工作，踏踏实实的带班。没有创新但是稳定？　　　　还是每天工作态度萎靡，真正的将“各扫门前雪”进行的极其彻底，没有理想也没有什么目

标签：团队,辞职,幼儿园管理   类别：队伍建设   浏览次数：3226次

　　如果真的爱你的员工，就考核他，要求他，逼迫他成长，如果你碍于情面，低目标，低要求，养了一群小绵羊，这是领导对员工前途最大的伤害！ 因为这只会助长他们的贪婪、无知和懒惰。让下属因为你而成长，拥有正确的人生观，

标签：团队,执行力,竞争力   类别：管理策略   浏览次数：1787次