周伟,石家庄长安区白佛幼儿园园长,多次获市级表彰。
河北省石家庄长安区白佛幼儿园多次获市级表彰,受到家长的广泛好评。
近年来,在区教育局以及白佛居委会的正确领导下,在广大幼儿家长及社会各界的关心支持下,白佛幼儿园全体教职员工以培养体、智、德、美、劳全面发展、健康成长的新一代幼儿为己任,以质量求生存,以管理促发展,进一步解放思想,转变观念,与时俱进,开拓创新,办园条件逐步改善,教师队伍建设加强,幼教管理水平全面提高,社会效益显著,幼儿园各项工作迈上了一个新台阶。
一、注重基础设施建设,营造良好教育环境。白佛幼儿园是经区教育局批准、注册、设立的民办幼儿园。幼儿园占地面积 12000 平方米,校舍总建筑面积 4000 平方米。幼教事业的飞速发展,对幼儿园建设也提出了新的更高的要求。面对如此严峻的形势,我园积极想方设法改善环境,每年都投入一笔固定资增加完善内部设施,添置空调台、儿童床张、电视机台、影碟机台、音响套、风琴架、电子琴架、录音机部、幼儿积木套、拼图板块及一些玩教具等,购置了大型多功能综合玩具、蹦蹦床、秋千等玩具。同时为配合教学工作开展,陆续购买各类图书2万余册、教学音带、录像带、影碟余盘,有效地促进了幼教工作的顺利开展。
坚持正确教育方向,办园工作思路清晰。认真贯彻落实党的各项教育方针、政策,办学思想端正,重视幼儿全面发展、健康成长,因地制宜、科学制订幼儿教育发展规划,树立全新幼教理念,以培养体、智、德、美、劳全面发展、健康成长的新一代幼儿为目标,提高幼教质量,提高管理水平。认真组织全园教职员工学习有关教育法律法规,培养幼儿教师热爱幼教事业、关心爱护幼儿的良好社会主义职业道德,不断提高教职员工的政治理论素养和教学素质,全身心地投入到幼教事业中去,奉献爱心,奉献青春,为更好地培养新一代全面发展的幼儿奠定了坚实的基础。
加强日常幼教管理,教学管理成绩显著。作为幼儿教育的实施者,全园广大教职员工含辛茹苦,呕心呖血,为培养健康发展的幼儿付出了艰辛的努力。
①坚持以人为本,按部就班教学。全园教职员工始终保持高昂的斗志、踏实认真的工作态度和严谨求实的工作作风,严格按照《幼儿园教育指导纲要》、《幼儿园工作规程》要求,注重促进幼儿情感、态度、能力、知识、技能等方面的发展,坚持正面教育、保育教育相结合原则,因材施教,开足开全幼教课程,确保幼儿体、智、德、美、劳的全面发展。
②注重教学效果,不断推陈出新。广大教职员工积极做到以园为家,关心、爱护幼儿,精心备课,制作教具,专心上课,注重效果。紧密结合幼儿发展特点,坚持动静交替,寓教于乐,科学、合理地安排组织幼儿一日生活,注重实践,寓教学于游戏活动之中,充分突出幼儿爱玩的天性,在玩中使幼儿学到新的知识,在玩中培养幼儿的兴趣爱好、创造能力、思维能力、想象能力等,幼儿生活习惯、生活自理能力、自身素质得到了明显提高,体、智、德、美、劳得到了全面发展,欢声笑语充满了整个校园。
③强化日常管理,规范教学秩序。认真修订完善了园内教学常规、教师工作职责、保育员工作职责、教师学习制度、教师教案制度、家园共育制度、校园卫生制度、卫生检查评比制度、上课制度等余项工作管理制度,成立了园教学教研工作领导小组、爱国卫生工作领导小组,注重日常监督检查,严格奖惩,充分调动了全园教职员工的工作积极性和能动性。校园环境始终保持干净整洁,教室墙壁、门窗、桌凳干净,物品摆放整齐有序,食堂、厕所干净卫生,教学秩序状况良好。
④狠抓安全管理,确保幼儿安全。成立了由园长任组长、园委会全体人员为成员的园安全工作领导小组,全面负责校园安全工作的日常督促检查落实。建立健全有效的工作机制,制定完善了安全工作责任制,将安全工作量化、细化,分解任务到人,园长与安全副园长、安全副园长与全体教职员工层层签订了安全工作目标责任书。定期组织召开安全专题会议,部署安排安全工作,解决安全问题,进一步增强了教职员工和幼儿的自我安全保护、救护能力。研究制定了冬春季消防安全工作预案、校园灭火及疏散工作预案、重大安全事故处理预案等,逐步建立完善了校园安全工作会议制度、安全工作责任制、安全工作制度、食堂卫生管理制度、校园卫生制度等余项安全规章制度,加强日常监督检查,注重工作落实,发现问题及时督促整改完善,保证了全园师生的身体健康和生命安全及正常的教学秩序。安全工作基本做到了有条不紊、有备无患,全年未发生一起安全事故。
⑤重视家园联系,共同培育幼儿。家园联系、家园共育是幼教工作中一个必不可少的关键环节。我园认真组织编制了《幼儿园家庭联系卡》、《宝宝成长日记》等,定期组织教师根据日常幼教管理情况认真填写教学内容、幼儿在园日常生活、学习情况、幼儿评价等内容,送交家长参阅,广泛征求家长意见及建议,了解幼儿在家生活和学习情况,认真汇总分析,提出改进意见和措施,及时改进和加强,使幼儿得到了较为全面的发展,个性得到了较好的发挥。同时,不定期组织召开家长会,通报幼儿园工作开展情况,开办家教讲座,促进沟通,加强交流。举办幼儿教育公开观摩课活动和亲子活动,为更好地培养全面发展的幼儿共商对策,收到了明显效果。
⑥注重队伍建设,提高教师素质。我园历来将教师队伍建设放在工作的首位来抓,始终保持教师队伍的稳定和较高素质。坚持每周组织全体教师利用业余时间学习培训,学习党的各项教育方针政策,学习教育法律法规条例,学习业务知识,学习国内外先进幼教管理经验等。每周日下午召开全体教职工工作例会,进行一周课程安排,教师每天晚上统一备课,写出教案,经教研主任审定把关通过后,再进行课堂授课。不定期组织课堂教学观摩,针对存在的不合理环节及时探讨和纠正,达到不断完善,不断提高。积极组织人员参加学习培训,交流经验,弥补不足,通过一系列的教育学习培训和实践,教师队伍素质有了明显提高。我园还非常注重教师之间日常交流和认真细致的思想政治工作,力求教师队伍稳定,以保证幼儿学习的科学性、连续性、稳定性,便于更好地开展教学工作。几年来,我园教师队伍的相对稳定,为教学工作的顺利开展和幼儿的健康成长创造了良好的师资条件。
⑦强化卫生保健,保证幼儿健康。一是建立健全卫生制度、保育工作制度、消毒防疫制度、健康检查制度;二是定期开展幼儿健康检查,掌握幼儿身心发展状况,有的放矢,对症下药,促进幼儿身体健康;三是加强幼儿饮食管理,严格食堂卫生、饮食管理,保持食堂卫生,做到洗消分开,库房、操作间分开,杜绝交叉污染,合理安排饮食,科学定制菜谱,注意全面营养;四是抓好幼儿餐饮具消毒,防止疾病传染;五是及时组织幼儿进行卫生防疫,防止各类传染性疾病的发生,保证幼儿群体安全;六是抓好幼儿晨检,严密观察幼儿身体状况,发现问题及时通知家长并做好应急处理,确保幼儿安全。
⑧搞好教育评价,提高保教质量。日常教学工作中,教师积极采用多种手段引导幼儿参与集体教学活动,教师深入细致地观察每一位幼儿的表现和发展变化,并兼顾幼儿群体需要和个体差异,适时改进教学方式方法,调整教学内容和程序,因材施教,使每一位幼儿都能够快乐地成长。在幼儿评价中主要从身体素质、心理素质、品德修养、语言认知能力四个方面进行,评价的结果只作为一个参考,作为下步教学工作改进的方向,针对不同的幼儿分别采用不同的适当的方法,使整个幼儿群体均朝着健康向上的方向发展,进而达到幼儿的全面发展和健康成长。
⑨注重业余生活,丰富幼教活动。在保证幼儿正常课堂学习的同时,我园定期组织幼儿开展丰富多彩的业余文化娱乐活动。每年都及时开展春游大自然、“六一”集体活动、“元旦”文艺晚会、周末大联欢、幼儿运动会等活动,旨在进一步培养幼儿热爱祖国大好河山,热爱生活、热爱集体的良好志趣和高尚情操,为我园幼教管理工作健康开展营造了良好的氛围。
⑩严格执行政策,做好中心工作。作为幼教管理工作实施部门,培养新一代健康成长的幼儿是我们义不容辞的责任和义务。在工作中,我们认真执行上级主管部门的各项决策,立足本职,兢兢业业,奉献无私爱心,精心培养明天的希望。日常教学管理工作圆满完成的同时,积极参加市教育部门组织的各项活动,对于市教育部门安排的各项中心工作也做到了不折不扣如期圆满完成,进一步推动了我园幼教管理工作的健康开展。
辛勤的教学管理换来的是丰硕的教育成果。由于全体教职员工的共同努力,我园幼教管理工作取得了一系列的显著成果。月份,郑州市教育局、郑州市环保局授予我园“郑州市绿色幼儿园”光荣称号。今年我园大班毕业幼儿入小学的摸底测试中,大部分幼儿都名列前茅,且在各学校文艺活动演出中都成为多才多艺的文艺骨干,颇受学校欢迎。同时也受到了幼儿家长及社会各界的广泛赞誉,极大地推动了我园各项工作的顺利开展。
回顾过去一年的工作,幼教管理工作取得了一定成绩。展望未来,任重道远,与先进学校相比,我们在硬件和软件建设上仍有较大差距,必须尽快调整步伐,采取得力措施加以解决。
具体将抓好以下七个方面的工作:
⒈潜心研究,改进方法,创造性开展教学工作。要严格按照《幼儿教育指导纲要》要求,认真贯彻《幼儿园管理条例》、《幼儿园工作规程》等教育管理法律法规政策,开足开全幼教课程,并结合社会需求和学校实际,高质量的开设了昂立童话剧英语、九珠数学、字宝宝、三维数学、舞蹈、美术等特色课程,拓展教育工作思路,注重正面教育,保教结合,因材施教,全面发展,创造性地开展工作。继续将环境教育纳入教学计划之中,并在幼儿一日生活和教育活动中渗透环保教育,积极为幼儿创设和提供良好环境。充分利用废旧材料对幼儿进行环保教育,提高幼儿的环保意识和可持续发展意识。不断研究改进教学方法,尽量使课堂教学趋于多样化、趣味化、游戏化、生活化,达到使孩子在笑声中汲取营养,在欢乐中健康成长。
⒉加强幼教队伍建设,夯实教育基础。根据工作需要,积极吸收素质较高、有爱心、热爱幼教事业的幼儿教师,同时进一步精炼现有教师队伍,做到人尽其才。加强日常学习培训,力促教师队伍素质明显提高。经常开展政治业务学习培训和日常教学观摩,不断改进和提高全园教师的幼教管理水平,培养一批德才兼备的中坚力量,为幼儿园的健康发展打下坚实基础。
⒊补充完善幼教设施,改善教学环境。积极筹措资金,在不断更新改造现有各类设施的基础上,购置补充一批新的玩教设备。如:空调、钢琴、电脑、玩教具等,利用现有废旧材料制作各种各样的玩教具,促进幼儿教育工作的电教化、自动化、电脑化,推动幼儿园向更高层次发展。
⒋加强校园安全管理,保障师生健康安全。切实加强安全工作领导,健全工作机制,强化日常安全教育,定期开展安全教育活动,丰富师生安全知识,提高安全防范意识。健全完善安全工作制度,狠抓日常监督检查和隐患整改,确保校舍和师生日常生活学习安全。不断完善各类安全设施,促进安全管理工作的日常化、制度化、规范化,保证无安全事故发生。
⒌抓好集体活动开展,注重幼儿能力开发。一是举办“迎元旦”、“迎六一”、校园文化艺术节文艺联欢晚会活动,向家长汇报工作,展示幼教成果;二是组织幼儿进行春游,培养幼儿热爱大自然、热爱生活的高尚志趣;三是举办幼儿运动会,提高幼儿身体素质,丰富校园业余文化生活;四是举行教师节庆祝活动;五是开展爱护环境主题活动,举办幼儿环保画展、教师环保论文征选活动;六是定期组织亲子活动,沟通家园联系,共促幼儿健康成长等。通过各种文化娱乐活动的蓬勃开展,进一步丰富全园教师幼儿的业余文化生活,增强全园师生的凝聚力、向心力和战斗力。
⒍服从主管部门管理,增强整体发展意识。认真贯彻国家、省、县各项教育法律法规和方针政策,按时参加教育局工作例会,积极参加县教育行政主管部门组织的各项活动,对于安排的工作不折不扣地抓好落实,圆满完成上级部门交办的各项工作目标任务。
⒎强化内部管理,推动各项工作再上新台阶。进一步建立完善各项管理工作制度,切实加强日常监督检查,始终坚持奖优罚劣,奖勤罚懒,充分调动了全园广大教职员工的工作积极性和主动性,推动全园各项工作再上一个新的台阶。
新的一年,我们决心在上级部门的领导下,继续发扬团结拼搏、开拓进取的精神,与时俱进,真抓实干,以崭新的面貌迎接新的挑战,再铸新的辉煌。