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运动作为幼儿园课程的4大内容之一,已越来越受到大家的关注,我们幼儿园园舍比较小,正式的体育活动开展较少,一般都是带孩子做做体育小游戏,在认识到运动对孩子发展的重要性后,学期一开始,我们就投入到了运动课程的研究,并着力研究集体性体育活动的组织。
标签:幼儿教师,成长故事 类别:队伍建设 浏览次数:3725次
幼儿教师教育随笔:异班混龄让奇奇成长
奇奇是隔壁班的男孩儿。 精瘦,个儿不高,眼也不大,但整个样儿透露出一种精干、灵光,加之那标志性的招风耳让我记住了他。
标签:幼儿教师,教育随笔,异班混龄,奇奇成长 类别:幼儿教师随笔 浏览次数:3719次
贯彻幼教新《纲要》促进教师专业化成长
摘 要:本文立足于新《纲要》对幼儿教师的素质要求,剖析了教师专业化的关键是专业角色的重新定位,即“让教师成为研究者”,它包括两个方面:一是定位于孩子发展的目标,既教师成为“观察者”、“支持者”、“促进者”;二是..
标签:教师角色,定位,纲要 类别:外国幼教 浏览次数:3696次
创新团队管理模式促进教师专业成长
近年来,山东省新泰市实验幼儿园以科学发展观统领全局,坚持管理科学化、教师专业化,更新教育理念、创新管理模式,以园本教研为突破口,建立教师专业成长长效机制,提出层级递进式培养方案,牢固树立“深怀爱园之心、恪守为园之责、善谋强园之策、乐办利园之事”的爱园意识,努力打造一支“业务精湛、敬业爱岗、勤于创新、富有爱心”的教师队伍。
标签:团队管理,模式,教师,专业,成长 类别:管理策略 浏览次数:3674次
以“项目推进式”教研促教师成长
我园教师平均年龄在40岁左右,其中65%的教师有着二十多年的教龄。这些教师在漫长的教学生涯里积累了丰富的带班经验:有的教师掌握了建立班级常规的诀窍,有的教师擅长与家长沟通,有的教师深受幼儿喜欢……
标签:项目推进式,教师成长 类别:队伍建设 浏览次数:3666次
“五步走”策略,促新教师专业成长
由于幼儿园规模的不断扩大,近年来我园引进了一批又一批新教师,他们有朝气、有活力、有抱负,对工作有着极大的热情和干劲,他们的加入犹如给幼儿园注入了一股新鲜血液。
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幼儿教师专业成长计划——爱孩子,懂孩子
刚刚走出校门的我,终于以一名新教师的身份来到新的生活环境,开始工作。对于即将要面临的工作,我的脑海里几乎是一片茫然。
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学前教育宣传月征文:我是幼儿园教师之与孩子共同成长篇
我是幼儿园教师,是废物收集的拾荒者,更是班级环创的艺术家;我是幼儿园教师,是教室卫生的清洁工,更是告状纠纷的裁判员;我是幼儿园教师,是教学活动的表演者,更是孩子们班级生活的好妈妈。拥有多重身份我,全天下的幼师也
标签:学前教育宣传月征文 类别:幼儿教师随笔 浏览次数:3641次
立足多维度园本研训,促进教师专业成长
我园拥有较为先进的教育硬件,然而教师的专业素养却是良莠不齐。促进教师的专业素养发展需要构建一种与时俱进的长效机制。基于此,我园设计了“与学同行”“与践同步”&ld
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关于举办“幼儿园教研工作创新与教师专业成长高级研修班”的邀请函
中教研字〔2014〕第035号各市(州、地)县(市、区)教育局、教研室、进修校、幼儿园:教师专业发展是幼儿园实施素质教育、推进课程改革、提供教育质量、实施科学发展的关键。园长、教师如何在园本教研实践中更新观念、
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