分层评价：教师成长的人文关怀 我们的评价工作思路是：进行分层评价，关注不同发展层面教师的专业需求，将促进各类教师的专业发展作为评价的要点。而这样一种评价工作必须建立在相应的教科研活动方式的改变上。本学期，我们改..

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幼儿园观察实录与分析：我不想编兔子的歌

标签：幼儿园,观察实录,我不想编兔子的歌   类别：观察记录   浏览次数：1848次

幼儿园的管理特色是以超越常规的柔性管理感染、引领、培育教师，营造对话式氛围，搭建教师自主发展的平台．激发创造合作的热情，使教师队伍做到和谐、努力、富有创意和有所作为。

标签：注重,情感,渗透,实施,人文化,管理   类别：管理策略   浏览次数：1848次

个案分析：陈宠儿

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教育策略：是继续抱还是让他自己走

标签：教育策略,自己走   类别：幼儿教师随笔   浏览次数：1848次

在幼儿园一日生活中，难免会发生一些意外事件，而面对已经发生的意外，我们要换一种视角看待，在不利中查找问题、分析问题，以有力的措施解决问题，用更有效的行为保障幼儿的生命安全，促进在园幼儿健康、快乐成长。

标签：意外事件,教师,岗位能力,专题,培训,纪实   类别：观察记录   浏览次数：1848次

教育随笔：爱“笨”的孩子

标签：教育随笔,笨孩子   类别：幼儿教师随笔   浏览次数：1848次

　　教师是幼儿园质量生命的体现者，是我们管理的共同体，是幼儿园发展的推动者。但教师发展是不平衡的，有红花，必有绿叶，有高层次，必有低层次，这是辨证相对的概念。所谓的不平衡这里我把它界定为园际与教师个体的发展是高

标签：差异,价值,取向   类别：管理策略   浏览次数：1848次

　　　　　　一、认真贯彻国家幼教法规和未成年人保护法。努力做好班级工作，使幼儿在体、智、德、美几方面得到发展。　　　　二、始终把英文教育贯穿于幼儿的一日生活之中，结合本班幼儿的年龄特点和个体差异，按照桃李幼儿园

标签：职责,岗位,责任   类别：队伍建设   浏览次数：1848次

　　　　摘要: 新的时期，新的环境下，要成为一名合格的学前教育管理经营者，在对自身工作进行重新定位的同时，应主动做到“六勤”，提升自己的管理经营水平。　　“眼勤”，多学习　　作为一名经营管理者的学习形式主要有两

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